Aktuellt hos ohappa

Det är sommar, vädret är fantastiskt, semestertider är här!

Den 14 juni firas Internationella Blodgivardagen då blodgivare världen över tackas för deras ovärderliga insats. Syftet med dagen är även att uppmärksamma behovet av fler blodgivare och därför vill ohappa slå ett extra slag för att få ännu fler att anmäla sig.

ohappa skapade en konceptidé, namn och logotyp för Spendrups utbildningar som resulterade i framgångsrik marknadsföring av erbjudandet och fullbokade kurser.

I årets magasin hittar du massor av spännande reportage om konst, matkultur och ett växande utbud av olika Hälsingegårdsupplevelser.

ohappa har fått det roliga uppdraget att marknadsföra evenemanget Rekryteringståget som går av stapeln söndagen den 16 september. Syftet med evenemanget är att hjälpa företag och organisationer i Hudiksvall i jakten på rätt kompetens och samtidigt bidra till ökad inflyttning till kommunen.

Nu är det dags att leva upp till vårt löfte – att springa 1 kilometer extra för varje ny blodgivare som anmälde sig under Blodomloppet den 21 maj.

Den 21 maj är det dags för årets upplaga av Blodomloppet Hudiksvall och vi på ohappa ligger i hårdträning inför dagen. Visst, några av oss dras med mindre krämpor, men humöret är som alltid på topp.

GDPR är på ingång över hela Europa, och det formligen regnar in nyheter, artiklar och mail där förkortningen GDPR står med i ämnesraden. Dessa kommer ofta från företag som vill sälja utbildningar och certifieringar inom området och som trycker på att vi ska börja känna panik eftersom att lagen träder i kraft den 25 maj i år.

Just nu är det 81% fler anmälda jämfört med samma dag förra året!

Rätt genomförda så är mässor ett av de bästa sätten att nå ut till dina kunder, få till ett personligt möte med potentiella köpare samt att kommunicera ut ditt företags erbjudande till en bredare kundkrets.

Förutom att vi springer loppet så har vi även avgett ett speciellt löfte

Under årets första månader har vi bland annat arbetat med att förbättra säkerheten, funktionaliteten och besöksupplevelsen på några av våra kunders webbsidor. Teknikutvecklingen inom webb och sociala medier går framåt i rasande fart och med AI i antågande finns det egentligen inga begränsningar för hur digital media och kommunikation kan komma att se ut i framtiden.

Attrahera och behåll rätt kompetens genom ett långsiktigt och genomtänkt arbetsgivarvarumärkesarbete.

Vi välkomnar Josefine Holmström som under 10 veckor kommer göra sin praktik här hos oss.