Egen kommunikationsavdelning
Större bolag har ofta en dedikerad kommunikationschef eller en marknadschef med medarbetare som helt fokuserar på kommunikation. Allt är frid och fröjd så länge arbetsbelastningen är hanterbar och medarbetarna är tillgängliga. Tills den dagen då arbetstoppen knackar på. Och tre i personalen är sjuka eller på ledighet. Och datumet för den där viktiga mässan närmar sig med stormsteg. Då blir det lätt lite stressigt. Det är inte heller ovanligt att man kör fast i gamla hjulspår rent kreativt under stressiga perioder.
Egen kommunikationsavdelning
Större bolag har ofta en dedikerad kommunikationschef eller en marknadschef med medarbetare som helt fokuserar på kommunikation. Allt är frid och fröjd så länge arbetsbelastningen är hanterbar och medarbetarna är tillgängliga. Tills den dagen då arbetstoppen knackar på. Och tre i personalen är sjuka eller på ledighet. Och datumet för den där viktiga mässan närmar sig med stormsteg. Då blir det lätt lite stressigt. Det är inte heller ovanligt att man kör fast i gamla hjulspår rent kreativt under stressiga perioder.
Hur kan vi stötta er?
Även en stor kommunikationsavdelning kan behöva några nya kreativa inspel ibland. Vi kan stötta genom att bistå med projekt eller delmoment som inte hinns med eller som kommunikationsavdelningen inte kan eller vill driva. Vi är vana att samverka, förstå ramar och krav och självklart följer vi grafiska manualer och anpassar vårt arbetssätt efter dig som kund.
Fördelar
Effektivitet och nytänk i en härlig kombo blir ofta resultatet av våra samverkansprojekt. Saker som tidigare blev skjutna på framtiden blir nu gjorda i tid, kanske också på ett nytt sätt som berikar och skapar nya framgångar. Vi har många och långa relationer av det här slaget och vi lär ofta känna företaget och medarbetarna riktigt bra.
Behöver du hjälp med din kommunikation?
Hör av dig!
