Att låta medarbetare ta plats, synas och skina ger företaget en mänsklig dimension som stärker de mjuka värdena. Det visar att ditt företag är mer än bara produkter eller tjänster. Det är en plats där människor trivs. Berättelser om medarbetarnas utmaningar, erfarenheter och framgångar ger en djupare insikt i organisationen och skapar trovärdighet.
Medarbetarporträtt ger en inblick i företagskulturen och bidrar också till att se och bekräfta människorna som jobbar på företaget. När stolta, glada och engagerade medarbetare lyfts fram, sänder det en stark signal om att företaget mår bra och värdesätter sina anställda. Detta bidrar till att attrahera flera medarbetare som delar företagets värderingar. Detta stärker i sin tur företagskulturen och skapar en positiv arbetsmiljö där anställda känner sig bekräftade och uppskattade. En stark företagskultur bidrar även en positiv arbetsmiljö och förbättrar medarbetarnas motivation och produktivitet.
När företag lyfter fram sina medarbetare så visar det på öppenhet och ärlighet. Det bygger förtroende och trovärdighet bland målgrupperna. När potentiella medarbetare eller kunder får möjlighet att lära känna din personal, skapar det en direkt koppling till företaget vilket i sin tur öppnar dörren för kontakt och framtida kundrelationer.
Att presentera dina medarbetare genom porträtt är en kraftfull metod för att stärka företagets arbetsgivarvarumärke. Genom att ge en mänsklig dimension, bjuda på unika berättelser och bygga förtroende och trovärdighet, kan ditt företag särskilja sig från konkurrenterna. Syftet är att locka, behålla och utveckla medarbetare, så varför inte ta steget och börja använda porträtt som en del av din företagsstrategi?
För många företag är kompetensförsörjning en stor och växande utmaning. Konkurrensen om de bästa kompetenserna är tuff och därför blir det a...
Vi är glada att få välkomna Olof Vestling som ny operativ chef på ohappa – ett mycket välkommet tillskott till vårt gäng. Han kliver in med ...