Att vara en del av Hälsinglands företagsnätverk är, och har alltid varit, en viktig pusselbit i vårt företagande. Vi är helt övertygade om att lokala företag blomstrar som bäst genom att gå sida vid sida, och att gemensam framgång är gynnsamt för hela bygden. Tillsammans bidrar vi till att vårt vackra landskap är en given plats att leva och jobba på.

Vid det här laget har vi alla lärt oss att det finns många fördelar med att digitalisera en kurs eller att livesända ett informationsmöte. Ett modernt nytt tillvägagångssätt som vi alla tvingades anpassa oss till under covid-pandemin, men som har blivit ett positivt arv efter de jobbiga åren då vi människor inte fick ses live på ett tag. Inte minst har vi lärt oss att digitala möten är mer tidseffektiva och miljövänliga – och även kostnadsbesparande.

Att planera och genomföra en mässatsning kan vara en fantastisk möjlighet att stärka varumärket, träffa nya kunder och skapa affärer. Men det kan också vara en källa till stress, oreda och strul om inte projektet hanteras på rätt sätt. Här går vi igenom några av de vanligaste fallgroparna och hur du kan undvika dem.

Ett vågat påstående kanske, men här tänker vi att det faktiskt kan innebära en kostnadsbesparing. Hur många egna anställda personer motsvarar kostnaden för att anlita en hel marknadsföringsbyrå med alla kompetenser man behöver? Räknar man efter så är det i många fall mer lönsamt att köpa externa tjänster i stället för att betala ut löner till en hel intern avdelning.

Ola Engman, vd på kommunikationsbyrån ohappa sedan starten 2009, lämnar över vd-posten till Anna Westberg Engman för att starta nytt systerbolag till ohappa.

Att ha en välplanerad kommunikationsstrategi är en av nycklarna till framgångsrik marknadsföring. I en värld där konkurrensen om uppmärksamhet är större än någonsin kan en genomtänkt årsplan göra skillnaden mellan att nå fram till din målgrupp eller att försvinna i mängden.

Ett kraftfullt marknadsföringsmaterial att dela med er av är företagets kundcase. Att beskriva ett uppdrag ni utfört ger inte bara en inblick i era kunders verklighet, utan visar även hur era produkter eller tjänster kan lösa konkreta problem och skapa värde. Genom att lyfta fram tidigare kunduppdrag blir det lättare för nya kunder att inspireras och identifiera sig med det just ert företag erbjuder.

Har du koll på hur dina kunder uppfattar ditt företag? Att regelbundet utforska kundupplevelsen är viktigt för företagets fortsatta utveckling, och kan till och med vara avgörande för att öka marknadsandelar i en konkurrensutsatt värld där ”köpbeteende” och ”köpupplevelse” är begrepp som används allt oftare.

Nu kan du välja en av våra paketlösningar för din kommunikation. Genom att välja ett kommunikationspaket kan du som beställare enklare hålla koll på kostnaden och följa den budget som finns för företagets kommunikation. Och du väljer själv vilka kompetenser du behöver – när du behöver dem.

Ett vanligt kunduppdrag hos oss på ohappa är att skapa grafiska riktlinjer och Office-mallar för din företagskommunikation. Alla vill ju ha en snygg och effektfull presentation i samband med sitt föredrag, men ingen PowerPoint-mall i världen kan förbättra din presentation om du infogar ditt innehåll på ett oläsligt sätt.

Hur uppfattas ditt företag på marknaden? Är ni det omtyckta företaget där alla vill jobba och där kunderna står i kö för att köpa dina produkter? Eller är ni en aktör bland alla andra med relativt okända lösningar? Att regelbundet reflektera över och ta reda på hur varumärket upplevs är viktigare än du tror.

Även i år är vi med på VD-dagen i Stockholm den 2 oktober, en dag fylld av föreläsningar och seminarier kring vd- och ledarskap. ohappa finns på plats och medverkar på scenen som partner för tredje året i rad. Årets fokus ligger på praktiskt och operativt vd-arbete, samt även på hur du ska bli framgångsrik i ditt vd- och ledarskap.

Den 5 juni invigdes det nya bruksmuseet på Arctic Paper Grycksbo. En industrihistorisk utställning om företagets och bygdens gemensamma historia – i text, bild och historiska föremål med mera. En resa på över 280 år, från brukets grundande 1740, till idag och vidare in i framtiden.

Företaget växer, och i början av maj hade vi glädjen att få välkomna en ny kollega till vårt team. Linda är ett härligt kompetenstillskott på byrån och henne kommer ni träffa i hennes nya roll som produktionsledare. Lär känna Linda i vår intervju.

Och börja göra digitala utbildningar? Svaret är ja – det är klart att ni ska utbilda digitalt. Det funkar lika bra oavsett om ni vill utbilda egen personal, återförsäljare, partners eller kunder. Och ja, det är faktiskt mycket enklare än vad många tror. Vi hjälper er att komma igång och kan utforma både innehåll och upplägg. Här får du några enkla tips som funkar.

I sammanhanget är det uppenbart att digitala utbildningar inte bara är en investering utan också en nödvändighet. B2B-företag som använder digitala utbildningsplattformar kan stärka sitt arbetsgivarvarumärke och öka sin försäljningspotential på lång sikt genom att hålla sina medarbetare och återförsäljare engagerade, kompetenta och konkurrenskraftiga.

Att spela in utbildningsfilmer på temat schysst arbetsmiljö, det var det här glada gängets uppdrag. I fyra korta filmer iscensattes situationer där mer eller mindre subtila beteenden bidrar till osäkerhet och utanförskap. Situationer som vi alla kan relatera till, har sett eller varit med om själva.

En kundundersökning är ett oerhört användbart verktyg för att ta reda på vad era kunder tycker om era tjänster/produkter och er som leverantör. Feedbacken från era kunder kommer att ge er värdefulla insikter för att kontinuerligt förbättra ert erbjudande, öka kundlojaliteten och stärka er position på marknaden.

Vi är glada att få välkomna Olof Vestling som ny operativ chef på ohappa – ett mycket välkommet tillskott till vårt gäng. Han kliver in med gedigen erfarenhet i jobbväskan – inte minst med stor kompetens inom det högaktuella området arbetsgivarkommunikation. Lär känna Olof här och läs mer om hur han ser på vikten av ett starkt arbetsgivarvarumärke.

Idag är kompetensförsörjning på allas läppar och företagsledare blir alltmer medvetna om värdet av en stark strategi för arbetsgivarvarumärket. Men hur ska du göra för att särskilja ditt företag och locka de bästa talangerna till din organisation? En effektiv och ofta underskattad metod är att lyfta fram dina medarbetare genom personliga porträtt. Det här är en strategi som stärker ditt företags varumärke och hjälper dig att skapa en arbetsmiljö som både attraherar och behåller de bästa medarbetarna.